Betriebsrenten Pensionszusagen, Direktversicherungen & Betriebsrenten

Wohnungswesen Es hat sich herumgesprochen: jeder Arbeitnehmer in Deutschland hat einen Rechtsanspruch auf eine versicherungsförmige Altersvorsorge über seinen Arbeitgeber.

Auch das Thema "künftige Altersarmut in Deutschland" wird regelmäßig politisch und in den Medien diskutiert. Arbeitnehmer brauchen demnach weitere Renteneinkünfte neben der gesetzlichen Rentenversorgung. Gleichzeitig haben Arbeitgeber die Möglichkeit, die Altersvorsorge ihrer Angestellten kostenneutral zu unterstützen und so einen wichtigen sozialen Beitrag zu übernehmen ohne dafür Kosten aufwenden zu müssen.

Die Betriebsrente ist für Arbeitnehmer eine Möglichkeit, zu Sonderkonditionen und finanziell gefördert, eine nötige Zusatzrente zu schaffen. Für Arbeitgeber ist sie die Möglichkeit, sich für das Wohl ihrer Angestellten einzusetzen und sie ohne Zusatzkosten zu unterstützen. Dadurch sind Betriebsrenten in den allermeisten Fällen attraktiver als Privatlösungen.

Doch wer ist der richtige Versicherer? Welches Produkt ist geeignet? Fonds oder doch lieber klassisch? Was passiert, wenn ich den Betrieb verlasse oder in Elternzeit gehe? Welche Möglichkeiten habe ich zur Mitnahme der Betriebsrente zu einem neuen Arbeitgeber? Welche Zusageform ist richtig?

Nutzen Sie unser großes Know-How in der Gestaltung Ihrer Betriebsrente und unser Dienstleistungs- versprechen zur Begleitung aller damit in Verbindung stehender Arbeitsprozesse. Ein Gespräch mit uns lohnt sich immer - für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen!

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